Preventie
Preventieve coaching werknemers
Preventieve coaching kan een effectieve maatregel zijn om ziekteverzuim te verminderen. Door medewerkers tijdig te coachen, kunnen potentiële problemen vroegtijdig worden gesignaleerd en aangepakt. Dit voorkomt dat stress en overbelasting zich opstapelen, wat uiteindelijk kan leiden tot langdurige uitval.
Regelmatig melden werknemers zich ziek met vage lichamelijke en stress gerelateerde klachten. Vaak spelen er psychische problemen mee op de achtergrond. Het is lastig om inzicht te verkrijgen in wat er in het leven of werk van de werknemer speelt en hier passend op te reageren.
Voordelen van preventie-coaching
- Het doel is om de werknemer met mentale klachten te ondersteunen en op te vangen voordat de werknemer zich ziek meldt. Dit zal vaak (uiteindelijk) de duur van het verzuim verkorten of geheel voorkomen.
- Medewerker voelt zich gezien en gehoord en zal zich minder snel ziekmelden.
- Sneller inzicht in de problemen, zowel voor werkgever als werknemer.
Wat biedt Zorg om Werk in dit proces?
Onze coaches verzorgen een coachtraject dat gericht is op het voorkomen van uitval. Er wordt proactief gewerkt met medewerkers om hen te helpen hun werk-privébalans te behouden en hun veerkracht te vergroten.
Tijdens het coachtraject wordt bekeken waar de knelpunten zich bevinden. Er wordt in kaart gebracht wat energie-vragers en wat energie-gevers zijn en er wordt gezocht naar de balans tussen in- en ontspanning, zowel op het werk als in de privé-situatie. Belangrijk is om de medewerker inzicht te laten krijgen in wat de verschijnselen zijn bij stress en/of een te hoog ervaren werkdruk en hoe hiermee kan worden omgegaan.